Berufliche Rehabilitation mit date up health care

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BGM - Der Mitarbeiter als Erfolgsgarant

Jedes erfolgreiche Unternehmen hat ein Geheimrezept. Eine gemeinsame Basis haben jedoch alle: leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter. Die Gesunderhaltung der Mitarbeiter spielt damit für den Unternehmenserfolg eine entscheidende Rolle. Wir sind davon überzeugt, dass der richtige Umgang mit Belastungen und Stress am Arbeitsplatz unverzichtbar ist und geeignete Maßnahmen zur Umsetzung erfordert. 

Ein integrativer Ansatz

Der ganzheitliche Ansatz der date up health care GmbH ermöglicht Unternehmen, ein gezieltes und individuelles betriebliches Gesundheitsmanagement zu implementieren, das sich nachhaltig auf die Mitarbeitergesundheit auswirkt. Dem Auftreten von körperlichen und psychischen Erkrankungen wird auf diese Weise entgegengewirkt. Durch ein integratives Management aus den drei Handlungsfeldern Arbeitsschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) wird die Produktivität gesteigert – und damit auch Ihr unternehmerischer Erfolg.

Drei Ziele – drei Handlungsfelder

Ihr Nutzen als gesundes Unternehmen

Neben der aktiven Gesunderhaltung Ihrer Mitarbeiter stehen insbesondere die Stärkung der Resilienz und eine Erhöhung der Arbeitszufriedenheit im Fokus. Das Ergebnis: eine Senkung von AU-Tagen und eine verminderte Fluktuation. Gleichzeitig steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und erzielen einen Wettbewerbsvorteil. 

So verschafft sich Ihr Unternehmen einen messbaren Mehrwert. 

Belegte Effekte

Umfangreiche Studien und Analysen konnten den wirtschaftlichen Nutzen von BGM in Unternehmen nachweisen. In einer Metaanalyse der Initiative Gesundheit und Arbeit (IGA) wurden um rund 35 % gesenkte Fehlzeiten festgestellt. Erreicht wurde dies vor allem durch die Reduktion von hoher körperlicher Belastung und Stress. Weitere Studien zur Wirtschaftlichkeit im Rahmen einer Return-on-Investment-Berechnung der IGA, des AOK-Bundesverbandes und des BKK-Bundesverbandes ergaben im Mittel ein Verhältnis von 1:4.

Rechenbeispiel:
Ein Unternehmen mit 500 Mitarbeitern hat einen Krankenstand von 5,1 %.

  • 13 AU-Tage pro Mitarbeiter
  • 500 MA ×13 AU-Tage = 6.500 Fehltage
  • 6.500 × 200 EUR* = 1.300.000 EUR Kosten für das Unternehmen

Ziel: Senkung des Krankenstandes um 1,5 %

Ihre Ansprechpartnerin

Ansprechpartner
Jacqueline Braatz

Gesundheitsmanagerin
Fon 040 809075277
Fax 040 809075199
E-Mail j.braatz@date-up.com

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